日の里コミュニティ
2018年3月27日 (火)
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平成16年度コミュニティ運営協議会の組織改定

平成16年度コミュニティ運営協議会の組織改定
実施日:2004年4月1日(平成16年4月1日)
平成15年度の役員会で検討・起案し、翌年度から実施されたコミュニティ運営協議会の組織改定・規約改定の概要です。
■組織改定の骨子
 ◆各町内会と協議会との人と組織を連結・連動する。
  ◇運営委員会や各部会に12町内会の代表が参加して、各町内の住民の意志を、コミュニティ活動に反映させる。
 ◆協議会の組織をスリム化する。
   ◇現行5部会・1委員会を4部会に統合し、日の里の実体に即した事業活動を進める。
 ◆事業活動の継続性と町内会長の負担軽減を図る。
   ◇各部会に前年度の部会長(副部会長)が留任して事業活動を継続的に進める。
 ◆特別委員会に2部会を新設する。
  ◇日の里まつり実行委員会を新設(従来は地域づくり部会主催の行事扱い)
   日の里まつりは1部会の活動でなく、コミュニティ全体の行事として地域住民を挙げてで取り組む。
  ◇夢未来まちづくり委員会を新規する。
   中長期的な視点より、日の里まちづくりのための構想案を策定する。
 ◆組織改革に伴い関連する規約・会則類を改定(新設)する。
  ※内容は下段の[添付資料]をご覧下さい。
    平成15年度2月の運営委員会での説明資料です。
■コミュニティ運営協議会の組織改定の検討期間
 平成15年11月〜平成16年3月
■組織改定案を起案(検討・提案)した組織
 平成15年度役員会  
★当「組織改定案」は平成16年5月の総会で承認され、同年度から実施されました。

 ※添付資料の印刷時は頁数、用紙サイズにご注意下さい。

       (2007年3月 まちづくり委員会TM)

[添付ファイル]
H15年組織改革の必要性.pdf
H15年組織改革プレゼン (23頁).pdf
H15年組織改革組織図(A3版).pdf
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